Assenteismo infedeltà lavorative possono danneggiare la Vostra azienda!
In casi estremi tuttavia possono rappresentare una causa legalmente riconosciuta (giusta causa) di licenziamento.
L’assenteismo si manifesta attraverso diverse modalità:
- Uso eccessivo di permessi retribuiti
- Ricorso frequente a permessi per malattia
- Ricorso ai periodi di aspettativa per motivi personali
- Assenze ingiustificate o diversamente coperte da altri colleghi
- Mancanza sistematica di puntualità o di rispetto dell’orario minimo di lavoro
La nostra struttura è dunque specializzata nel reperimento di elementi di prova a sostegno del licenziamento per giusta causa.
Si specifica che il prezzo di tale servizio è da considerarsi per ciascuna ora di servizio oltre eventuali spese di trasferta preventivamente autorizzate.
